werk en onderwijs
Wat vinden wij?
De loonkloof tussen vrouwen en mannen bestaat nog steeds! Mannen verdienen in Nederland gemiddeld 12% meer per uur dan vrouwen (WOMEN Inc., 2025). Dit is ook vergeleken met andere Europese landen een dramatische score.
Kansenongelijkheid op de werkvloer begint in het onderwijs. Volgens DUO (2025), bleek dat meiden sinds een paar jaar weer vaker een lager voortgezet onderwijs advies krijgen dan jongens, terwijl ze even goed scoren op toetsing. Denk ook aan discriminatie op de arbeidsmarkt, bij stages en sollicitaties. Dolle Nimma vindt het belangrijk dat er aandacht is voor de intersectionaliteit van kansenongelijkheid en dat er wordt gedacht aan alle verschillende identiteitskenmerken die van invloed zijn op de kansen die mensen in Nijmegen krijgen. Geldzorgen hebben effect op ieder aspect van het leven, daarom vindt Dolle Nimma dat een er een duidelijke aanpak op armoedebestrijding superbelangrijk.
Uit onderzoek blijkt dat mensen met een Arabische achternaam of een hijab minder kans hebben op een baan of stage. Trans mensen worden vaker slachtoffer van discriminatie en geweld op werk en ook hebben zij een lager inkomen dan cisgender mensen. Dolle Nimma scoorde de partijprogramma’s op bewustzijn en aanpak van ongelijkheid.
Kansenongelijkheid, diversiteit en inclusie
GroenLinks wil voor iedereen passend onderwijs op een inclusieve manier. Hierbij wordt ook specifiek benoemd dat pesten niet acceptabel is en steun aan scholen en voorlichting belangrijk is. Ook werken moet inclusief zijn, hierbij wordt stilgestaan bij antidiscriminatie, aandacht voor vrouwen, statushouders en arbeidsmigranten. Ook zijn ze streng op de loonkloof.
GroenLinks


Stadspartij heeft aandacht voor mensen met financiële achterstand. De maatregelen die ze voorstellen zijn vooral gerelateerd aan werk, zoals betere stagevergoeding, meer mogen bijverdienen en blijven doorwerken na het pensioen. Daarnaast wil de Stadspartij dat scholieren gelijke kansen krijgen om hun talenten te ontwikkelen via goede samenwerking tussen scholen, ouders en algemeen toegankelijke voorzieningen, zoals welzijnswerk, maatjesprojecten, schoolmaatschappelijk werk en buurtteams. Er wordt onvoldoende ingegaan op verschillende doelgroepen.
Stadspartij Nijmegen




D66 wil extra investeren in het verankeren van kansengelijkheid in het Nijmeegse onderwijs en ruimte voor scholen om aanpassingen te doen in het schoolsysteem. Daarnaast wil D66 maatwerkoplossingen voor huishoudens met complexe problemen en eenvoudigere regelingen en toeslagen. Er wordt niet ingegaan op het gebied van gelijkheid, inclusie en diversiteit op de werkvloer.
D66




PvdA noemt dat de gemeente een voorbeeldfunctie heeft en zich in moet zetten voor een diverse en inclusieve organisatie en hier actief op moet sturen. PvdA wil zich actief inzetten voor kansengelijkheid in het onderwijs, zodat ieder kind de kans krijgt om zijn of haar potentieel te benutten. Ze willen maatwerkbanen creëren voor mensen die moeilijker aan een baan kunnen komen, en ze kiezen ervoor om bij sollicitaties binnen de gemeente niet meer te vragen om hbo of WO denkniveau.
PvdA




PvdD wil een gerichte aanpak tegen discriminatie op de arbeidsmarkt en woningmarkt. Daarnaast investeert de gemeente in het voorkomen van (institutionele) discriminatie op scholen, bij sportverenigingen, in zorginstellingen, in kunst en cultuur, op de werkvloer, in religieuze kringen en binnen de eigen organisatie. Ook willen ze gelijke kansen in het onderwijs en bijles voor iedereen toegankelijk maken. Er komt extra aandacht voor kinderen die opgroeien in armoede of een taalachterstand hebben.
Partij voor de Dieren


De SP zet vooral in op armoedebestrijding en acceptatie van iedere inwoner van Nijmegen. Door invoer van een stadspas vanaf 16 jaar met subsidie op sport, cultuur en educatie. Ook ondersteunt SP organisaties die Nijmegenaren met financiële problemen helpen. Er wordt niet voldoende stilgestaan bij verschillende doelgroepen.
SP




VVD gaat niet in op kansenongelijkheid, diversiteit en inclusie binnen werk en onderwijs.
VVD




CDA gaat niet in op kansenongelijkheid, diversiteit en inclusie binnen werk en onderwijs.
CDA




1Nijmegen heeft aandacht voor kansenongelijkheid en inclusie, maar ziet dit vooral op basis van armoede en fysieke beperktheid. Andere vormen van kansenongelijkheid worden niet behandeld. De focus ligt op het creëren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het leerwerkplekken voor jongeren.
1Nijmegen




Volt wil op innovatieve manieren bestaanszekerheid garanderen, zoals een basisinkomen. Ze willen investeren in onderwijs en buurten waar de kansenongelijkheid het grootst is. Er wordt niet voldoende stilgestaan bij verschillende doelgroepen.
Volt




RSP vecht voor de bevrijding van iedereen die door seksisme, racisme, haat voor mensen met een immigratieachtergrond en queerfobie wordt onderdrukt. Ze willen het minimumloon van iedereen onder de 21 jaar oud wordt verhogen. RSP investeert ook in gratis gezond ontbijt en lunch op alle scholen, gratis tandarts en mentale zorg en gratis OV.
RSP




De Piratenpartij richt hun maatregelen op het verbeteren van het basisinkomen voor jongeren 18-25, alleenstaanden en langdurig werkzoekenden. Gemeentelijke werk moet voldoen aan minimum loon eisen uit EU en Nederland. Mensen in de bijstand hoeven geen verplicht vrijwilligerswerk te doen, de gemeente moet verder stoppen met controles en sancties die mensen onder het bestaansminimum duwen. Ook wil de Piratenpartij in iedere wijk inzetten op gelijke toegang tot onderwijs, voorzieningen en cultuur. Er zijn nauwelijks maatregelen gericht op LHBTI+ of culturele diversiteit.
Piratenpartij




Wat vinden wij?
Sekswerk is werk en moet als zodanig worden behandeld. Bij het maken van beleid moet er ook oog zijn voor de misstanden en problemen in deze sector en zijn de ervaringen van sekswerkers leidend.
Sekswerk
GroenLinks ziet sekswerk als werk en wil sekswerk decriminaliseren en destigmatiseren. Sekswerkers moeten hetzelfde behandeld worden als andere zelfstandigen en thuissekswerk moet mogelijk gemaakt worden. De tippelzone blijft open.
GroenLinks


De Stadspartij gaat niet in op sekswerk.
Stadspartij Nijmegen




D66 gaat niet in op sekswerk.
D66




PvdA benoemt dat sekswerk gezien moet worden als werk, en vindt het belangrijk dat sekswerkers veilig kunnen werken, onder het oog van hulpverleners met directe zorg binnen handbereik.
PvdA




PvdD wil de stigmatisering van sekswerkers tegengaan. Veilige, hygiënische en legale werkplekken worden gegarandeerd en de gemeente faciliteert een goed bereikbaar zorg- en hulpaanbod. Sekswerkers worden zelf betrokken bij het beleid.
Partij voor de Dieren


SP wil dat sekswerkers onder veilige en vrije omstandigheden hun werk kunnen doen, met dezelfde rechten en bescherming als andere burgers. De huidige tippelzone wordt niet gesloten zonder alternatief voor het zorgaanbod dat daar nu is.
SP




De VVD gaat niet in op sekswerk.
VVD




CDA wil de tippelzone sluiten en behandelt daarmee sekswerk niet op een gelijke manier als ander werk.
CDA




1Nijmegen gaat niet in op sekswerk.
1Nijmegen




Volt gaat niet in op sekswerk.
Volt




De RSP gaat niet in op sekswerk.
RSP




De Piratenpartij gaat niet in op sekswerk.
Piratenpartij



